Chuẩn bị Tết Canh Dần 2010, một số doanh nghiệp ở tỉnh ta đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Mặc dù năm 2009, tình hình kinh tế có nhiều biến động do suy giảm kinh tế, thiên tai… nhưng nhiều doanh nghiệp đã có kế hoạch chi thưởng Tết cao hơn năm trước.

Theo thống kê của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, đến thời điểm này, 70/77 doanh nghiệp đã có dự kiến chi thưởng bình quân trong dịp Tết là 2.753.000 đồng/người, tăng 66% so với năm trước. Mức tiền thưởng giữa các loại hình doanh nghiệp khác nhau, cao nhất là doanh nghiệp FDI: 3,53 triệu đồng/người, các đơn vị công bố mức thưởng Tết cao nhất là 44,4 triệu đồng/người, doanh nghiệp nhà nước có mức thưởng bình quân là 2,98 triệu đồng/người, cao nhất là 50 triệu đồng và doanh nghiệp tư nhân 1,75 triệu đồng, cao nhất là 41,5 triệu đồng. Các doanh nghiệp có mức thưởng cao là các ngân hàng thương mại, doanh nghiệp cao su, xây dựng, sản xuất điện, chế biến đá Granit, cà phê, kinh doanh bảo hiểm…

Công nhân Xí nghiệp tư doanh Lâm Thịnh (An Khê)  yên tâm sản xuất. Ảnh: Đ.Yến

Điển hình, doanh nghiệp ngoài quốc doanh có Xí nghiệp tư doanh Lâm Thịnh (thị xã An Khê), Xí nghiệp tư doanh Mỹ Thạnh (huyện Kbang), Công ty cổ phần Đức Thành (TP. Pleiku)… mức thưởng Tết tăng từ 20% đến 30% so với năm trước, bình quân từ 1,5 triệu đồng đến 2 triệu đồng/người. Ông Nguyễn Văn Thơm-Giám đốc Xí nghiệp tư doanh Lâm Thịnh cho biết: Những doanh nghiệp chuyên sản xuất đồ gỗ như chúng tôi phần lớn đã phục hồi sau khủng hoảng. Thời gian này, có nhiều khách hàng ở nước ngoài tìm đến đặt hàng, đơn vị phải tăng ca liên tục.

Công nhân có việc làm thêm, sản phẩm tiêu thụ được, hiển nhiên các chế độ bồi dưỡng giữa ca, tiền thưởng Tết cũng sẽ cao hơn năm trước. Ngoài tiền thưởng chung, đơn vị chúng tôi còn trích ra một khoản tiền để tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và những công nhân xuất sắc nhất trong năm.

Theo ghi nhận của chúng tôi, một số doanh nghiệp khác bằng nỗ lực của mình vẫn có kế hoạch thưởng Tết cao hơn gấp đôi năm trước, điển hình có Công ty 715. Ông Trần Quang Thống-Giám đốc Công ty cho biết: Tổng doanh thu của đơn vị năm 2009 đạt 157 tỉ đồng, lợi nhuận 12,5 tỉ đồng, lương bình quân của người lao động là 2,8 triệu đồng. Giữa năm 2009, Công ty đưa nhà máy chế biến mủ vào hoạt động đã tạo điều kiện thuận lợi cho đơn vị sản xuất. Nhờ vậy, doanh thu và lợi nhuận của doanh nghiệp cũng tăng gần gấp đôi so với năm trước. Nhờ đó, mức chi thưởng Tết của đơn vị sẽ cao hơn gấp đôi, bình quân thưởng Tết khoảng 5 triệu đồng/người, cùng kỳ năm trước là 2,5 triệu đồng/người.

Ngành Ngân hàng năm nay cũng có mức thưởng bình quân cao, do năm nay lĩnh vực này làm ăn thuận lợi hơn. Một cán bộ của Ngân hàng thương mại cổ phần Sacombank- Chi nhánh Gia Lai cho biết, tiền thưởng năm nay cao hơn năm trước, mức thưởng trung bình khoảng trên 10 triệu đồng/người.

Theo lãnh đạo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, năm nay hầu hết các loại hình doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị nhà nước đều có mức thưởng một tháng lương cơ bản là mức chung. Với tình hình trượt giá như hiện nay, tuy thưởng một tháng lương là thấp song với lao động một số ngành nghề cũng có thể gọi là “tạm ổn” lo trang trải đón một cái Tết bình dị mà đầy đủ. 

Đinh Yến