Thủy điện Ia Ly: 10 năm- Một chặng đường phát triển

Cách đây 10 năm, ngày 28-2-2000, sau thời gian thực hiện công tác chuẩn bị sản xuất, Nhà máy Thủy điện Ia Ly được thành lập theo Quyết định của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp. Sự kiện này đánh dấu sự mở đầu việc khai thác các thế mạnh của vùng đất Tây Nguyên, đặc biệt là tiềm năng về thủy điện phục vụ phát triển kinh tế của đất nước.

Ông Tạ Văn Luận

Nhìn lại chặng đường 10 năm qua, Ia Ly đã có nhiều thay đổi, tiêu biểu là việc chuyển từ Nhà máy thành Công ty vào năm 2006 để hoạt động theo mô hình doanh nghiệp và quy mô của Ia Ly mở rộng khi Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao quản lý vận hành thêm thủy điện Sê San 3 và Plei Krông với tổng công suất 1.080 MW, sản lượng điện bình quân theo thiết kế 5,310 tỉ kWh/năm.

Những thay đổi trên đồng nghĩa với trách nhiệm, khối lượng công việc mà cán bộ, công nhân viên (CBCNV) Công ty đảm nhận nhiều hơn, phức tạp hơn. Do vậy, tròn một thập niên, mỗi CBCNV Công ty Thủy điện Ia Ly đã không ngừng học hỏi, vượt qua khó khăn và đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trên các mặt công tác.

Sản xuất cung ứng điện năng cho hệ thống điện quốc gia an toàn, liên tục

Khởi công công trình vào ngày 4-11-1993, đến 12-5-2000 tổ máy số 1 thủy điện Ia Ly phát điện; đến ngày 12-12-2001 tổ máy 4 phát điện. Hơn 2 năm kể từ khi Ia Ly phát điện tổ máy đầu tiên, ngày 15-6-2002 thủy điện Sê San 3 được khởi công và lần lượt 2 tổ máy 1 và máy 2 phát điện vào các ngày 23-4 và 28-7-2006. Tiếp đó nhà máy thủy điện Plei Krông với 2 tổ máy được khởi công vào ngày 23-11-2003 thì đến ngày 12-5-2009, tổ máy 1 chính thức phát điện hòa lưới.

10 năm kể từ ngày phát điện tổ máy số 1 thủy điện Ia Ly đến nay, dù gặp phải những khó khăn nhất định nhưng CBCNV Công ty luôn nỗ lực, phấn đấu quản lý vận hành an toàn, liên tục các nhà máy để đảm bảo cung cấp điện ổn định phục vụ phát triển kinh tế-xã hội của cả nước nói chung và Tây Nguyên nói riêng. Đến ngày 28-2-2010 cả 3 nhà máy do Công ty quản lý đã sản xuất được gần 37 tỉ kWh, chiếm tỷ trọng đáng kể trong toàn hệ thống điện quốc gia.

Trong gian máy Thủy điện Ia Ly.

Riêng năm 2009, cả 3 nhà máy của Công ty sản xuất được 5 tỉ 466 triệu kWh, đạt 116% kế hoạch Tập đoàn giao và vượt trên 10% sản lượng bình quân theo thiết kế (Ia Ly đạt 4,049 tỉ kWh/3,650 tỉ kWh, vượt 10% so với thiết kế; Sê San 3 đạt 1,347 tỉ kWh/2,221 tỉ kWh, vượt 10,3% so với thiết kế; thủy điện Plei Krông trong giai đoạn vận hành thử nghiệm cũng sản xuất được gần 70 triệu kWh). Với sản lượng này, Công ty đóng góp một phần đáng kể trong tổng thu ngân sách năm 2009 của 2 tỉnh Gia Lai và Kon Tum thông qua các khoản thuế tài nguyên nước, thuế giá trị gia tăng (VAT) lên đến 386 tỉ đồng (Gia Lai là 176 tỉ 277 triệu đồng, chiếm 9% ngân sách và Kon Tum là 210,573 tỉ đồng, chiếm 26% ngân sách).

Thực hiện tốt công tác sửa chữa, xử lý khiếm khuyết thiết bị

Hệ thống thiết bị, công nghệ của thủy điện Ia Ly và Sê San 3 khá hiện đại và phức tạp. Do đa dạng về chủng loại, xuất xứ, thời điểm sản xuất nên tính đồng bộ không cao. Điều này cũng là nguyên nhân dẫn đến những trục trặc trong giai đoạn đầu vận hành các nhà máy. Ý thức trách nhiệm cùng quan điểm vừa làm vừa học nên 10 năm qua CBCNV Công ty từng bước làm chủ được thiết bị để không chỉ thực hiện công tác sửa chữa lớn, sửa chữa thường xuyên an toàn, tiết kiệm mà còn xử lý có hiệu quả các sự cố nghiêm trọng sớm đưa các tổ máy vào vận hành. Từ tự chủ trong sửa chữa, Công ty đã kịp thời giúp đỡ xử lý các sự cố, hư hỏng thiết bị, những khó khăn trong giai đoạn đầu vận hành nhà máy của các đơn vị bạn như: Thủy điện Sê San 3A; Quảng Trị, Đak Srông…

Mở rộng hoạt động, nâng cao vị thế thương hiệu

Năm 2005, Ia Ly mở rộng hoạt động sang các lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật như: Tư vấn giám sát lắp đặt thiết bị; đào tạo phát triển nguồn nhân lực sửa chữa, vận hành; sửa chữa, thí nghiệm, hiệu chỉnh thiết bị các nhà máy thủy điện và bước đầu đã đạt được kết quả nhất định. Cụ thể là: Từ tư vấn giám sát lắp đặt thiết bị thủy điện Plei Krông, Công ty tiếp tục được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao thực hiện tư vấn giám sát thủy điện Sê San 4. Từ khóa đào tạo vận hành, sửa chữa đầu tiên cho 67 học viên thủy điện A Vương vào năm 2005, Nhà máy Thủy điện Ia Ly tiếp tục đào tạo cho học viên thủy điện: Sơn La, Sông Tranh, Sê San 4A, Xekaman… nâng tổng số học viên đã và đang đào tạo là 364 người. Trên lĩnh vực sửa chữa, thí nghiệm, hiệu chỉnh thiết bị với năng lực, kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm, Công ty đã trở thành đối tác, nhà cung cấp dịch vụ thân thiết cho thủy điện Sê San 3A, Đak Srông và các nhà máy khác.

Đập thủy điện Ia Ly

Từ 2 hợp đồng dịch vụ kỹ thuật, đào tạo nguồn lực với giá trị hơn 1 tỉ đồng của năm 2005 thì đến năm 2009 Công ty ký được 21 hợp đồng với tổng giá trị hơn 9 tỉ đồng. Với sự tăng trưởng ở lĩnh vực này, Công ty Thủy điện Ia Ly được đánh giá là doanh nghiệp cung ứng dịch vụ kỹ thuật, đào tạo có chất lượng ở khu vực miền Trung và Tây Nguyên, có đủ năng lực để thực hiện các dịch vụ kỹ thuật của các nhà máy thủy điện. Là cơ sở để lãnh đạo Công ty hoạch định chiến lược phát triển trong tương lai với cam kết mong muốn được phục vụ và hướng đến sự thỏa mãn cao nhất của khách hàng về chất lượng, tiến độ, chi phí…

Chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng

Phát triển bền vững gắn với an sinh xã hội được lãnh đạo Công ty xây dựng thành chính sách và thực hiện. Là đơn vị hạch toán phụ thuộc nên để thực hiện các hoạt động này thì nguồn chủ yếu là huy động CBCNV. Từ năm 2000 đến nay, với nguồn đóng góp của CBCNV và quỹ phúc lợi, Công ty đã ủng hộ hàng tỉ đồng cho các tổ chức xã hội, giúp đỡ người nghèo và vùng bị thiên tai; xây mới, sửa chữa 12 căn nhà cho các gia đình nghèo ở địa phương.

Riêng năm 2009, Công ty đã ủng hộ số tiền hơn 608 triệu đồng để xây mới, trao tặng 2 căn nhà cho cựu chiến binh tại huyện Đức Cơ và gia đình viên chức khó khăn tại TP. Kon Tum. Ủng hộ hơn 40 triệu đồng cho 52 hộ gia đình làng Dip, xã Ia Kreng, huyện Chư Pah bị thiệt hại do cơn bão số 9. Thực hiện Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP ngày 27-12-2008 của Chính phủ, trong năm Công ty đã vận động CBCNV đóng góp 100.000 đồng/người với tổng số tiền hơn 45 triệu đồng để ủng hộ chương trình “xóa nhà tạm” tại tỉnh Lai Châu; trích quỹ phúc lợi 100 triệu đồng để xây dựng “nhà bán trú dân nuôi” tại tỉnh Lai Châu (sẽ ủng hộ hơn 150 triệu đồng trong năm 2010)…

Bên cạnh đó, Công ty đã giữ vững an ninh chính trị-trật tự xã hội tại các nhà máy; không để xảy ra cháy nổ, tai nạn lao động. Công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật với hơn 100 đề tài được công nhận đưa vào áp dụng. Chất lượng cuộc sống của người lao động được nâng lên từng năm. Môi trường sống, làm việc được cải thiện và tôn tạo… Ghi nhận sự đóng góp đó, Công ty đã được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng nhì, 2 Huân chương Lao động hạng ba (cho Công ty và Công đoàn). Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công nghiệp, Bộ Công an, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 12 cờ thi đua xuất sắc trong phong trào thi đua hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch và phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; UBND tỉnh Gia Lai tặng cờ thi đua xuất sắc, cờ dẫn đầu khối Công nghiệp dịch vụ Trung ương trên địa bàn tỉnh và nhiều danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng khác.

Chìa khóa thành công

Bên cạnh sự quan tâm, hỗ trợ, giúp đỡ của các cơ quan, ban ngành ở Trung ương và địa phương, đặc biệt là chính quyền địa phương 2 tỉnh Gia Lai và Kon Tum đóng vai trò quan trọng thì 10 năm qua công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa lớn trong sự phát triển của doanh nghiệp. Xác định đầu tư cho con người là hiệu quả nhất nên Công ty đã xây dựng chiến lược đào tạo theo hướng: Một người giỏi một việc biết nhiều việc, một việc ít nhất phải có 2 người thành thạo.

Với sự đa dạng về loại hình, phạm vi, đối tượng nên mỗi năm có hàng trăm lượt CBCNV được theo học các chuyên ngành, lĩnh vực phù hợp năng lực và nhu cầu công việc từng người. Ngoài ra, xây dựng môi trường làm việc cởi mở để CBCNV được học hỏi, sáng tạo, chia sẻ kiến thức; hiểu và tôn trọng những giá trị đích thực… Nhờ vậy, đến nay Công ty có 5 thạc sĩ chuyên ngành điện, quản trị kinh doanh, tài chính kế toán; 3 người sắp hoàn thành chương trình thạc sĩ điện, quản trị kinh doanh, 114 kỹ sư, cử nhân, 26 cao đẳng, 246 trung cấp, công nhân kỹ thuật… Kiến thức tốt, kỹ năng thành thạo, thái độ tích cực đã tổng hợp thành năng lực “Người thủy điện Ia Ly” cùng tinh thần đoàn kết, nhất trí cao của toàn thể doanh nghiệp đã mang đến những thành công thời gian qua.

Cam kết cho tương lai

Trước xu thế hội nhập và phát triển của nền kinh tế đất nước nói chung và ngành điện nói riêng, chặng đường phía trước của Công ty Thủy điện Ia Ly có nhiều thời cơ và thách thức. Nhưng với truyền thống mà doanh nghiệp đã xây dựng và đạt được qua 10 năm thành lập phát triển, cùng sự quan tâm giúp đỡ của các cấp chính quyền địa phương 2 tỉnh Gia Lai và Kon Tum, nhất định Công ty sẽ vượt qua khó khăn, tận dụng thế mạnh để hoàn thành tốt nhiệm vụ, khẳng định vai trò, vị thế là lá cờ đầu về thủy điện ở Tây Nguyên như nhận xét, ủy thác của Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam và sự mong mỏi, tín nhiệm của các cấp lãnh đạo và nhân dân.

ThS. Tạ Văn Luận (Giám đốc Công ty)